Je me suis connecté à cet événement… et vous me connaissez, j’ai posé une question. Vous voulez savoir laquelle ?
Cet événement, il parle du #RGESN, de #NumeriqueResponsable…
La DINUM présente ses actions et son bilan en disant : que plein d’agents administratifs sont formés et que c’est souvent très positif, mais qu’il y a pas beaucoup de communication, car l’administration a peur de divulguer des informations publiquement
Alors moi dans ma tête, je me dis : Comment on fait pour mettre en place des formations concernant la qualité des interfaces pour respecter une stratégie de décarbonation, s’il n’y a pas de stratégie dans laquelle on prend les personnes en compte (#SchemaPluriannuel piur l’#A11Y)
Et je pose la question : Mais alors les agents, ils ont la même réticence à publier des informations sur le #RGESN, de la même façon que la moitié des ministères ont des réticences à publier leur #SchemaPluriannuel ?
La DINUM répond : Mais nous à la DINUM, je ne vois pas passer de projets dans lesquelles il n’y a pas d’exigence d’#AccessibiliteNumerique.
On appelle ça dans le jargon : NOYER LE POISSON.
Parce que la DINUM, elle a pas de #SchemaPluriannuel. Et ça elle le dit pas. Elle le dit pas parce qu’à la DINUM, ses agents ne savent probablement qu’il en faut un, ou voire simplement ce que c’est.
Et puis dire : nous à la DINUM. Ce n’est pas la question.
La question c’est : pensez vous que beaucoup d’organismes (sur l’ensemble, par exemple, des 1244 agences publiques en France) vont mettre en place un suivi #RGESN (en se posant des questions éthiques et pas de simples optimisation), sachant que sur les 583 organismes publics suivis sur l’#AccessibiliteNumerique seul 24 ont publié un plan d’action 2024.
Personne ne parle de la masse, du volume, personne.