On revient sur le guide pratique de numeum Cigref sur la mise en œuvre de l’AI Act. Pour parler de cette obligation sur l’#inclusivité.
Cette obligation est constituée de 3 paragraphes qui m’intéressent et qui pour moi ont une composante #AccessibiliteNumerique.
- La promotion de la maîtrise de l’IA, en particulier chez les personnes chargées du développement, du fonctionnement et de l’utilisation de l’IA
Je l’ai identifié dans mes recherches. Les experts s’accordent pour une nécessité d’acquisition d’une litteracy ou #Alphabétisation au numérique (niveau de maîtrise) par les personnes. Cette maîtrise pourrait se décomposer en plusieurs niveaux où celui de l’#AccessibiliteNumérique précède la celui du niveau de maîtrise de l’#IA. => Le danger de l’#IA ce sont en partie les biais, comprendre les biais c’est être formé à l’#AccessibiliteNumérique.
Après chaque formation les personnes disent souvent : ah oui, je ne savais pas tout ça.
- La facilitation d’une conception inclusive et diversifiée des systèmes d’#IA, notamment par la mise en place d’équipes de développement inclusives et diversifiées et la promotion de la participation des parties prenantes à ce processus
Dans des organismes qui fonctionnent avec un raisonnement analytique, on se dit qu’on va simplement réaliser cette tâche à la suite des autres et faire le max. Mais cette simple phrase relève être un obstacle difficile à franchir.
En effet, je vous explique. Elle dit que l’ensemble des personnes sur toute la chaine de production ont élevés leur prise de conscience sur l’accès des personnes à des services numériques, à des situations de handicap et des handicap. Que si sur toute la chaine (qui peut être longue), un seul élément n’est pas au niveau, alors cette obligation n’est pas remplie.
Elle ne peut être complétement remplie qu’à la fin d’un très long processus de transformation. C’est pour cela qu’on parle d’amélioration de l’accessibilité et pas d’être accessible. Il faut donc l’anticiper (c’est ce qu’on écrit dans le schéma pluriannuel qui est une obligation légale).
- L’évaluation et la prévention de l’impact négatif des systèmes d’IA sur les personnes ou groupes de personnes vulnérables, y compris en ce qui concerne l’accessibilité pour les personnes handicapées, ainsi que sur l’égalité de genre.
Et oui, cette évaluation ne peut être efficiente que si vous avez déjà entamé un bout du chemin sur les 2 premières étapes. Qui je le rappelle sont déjà très longues.
Il faut que les personnes soient formées, qu’une méthodologie de travail pour ne pas discriminée soit en place pour comprendre quoi et comment mesurer. => Quel indicateur est réellement pertinent.
A ne pas avoir appliqué les obligations sur l’accessibilité. Les organismes sautent des étapes : elles conduisent les engins de chantier sans le permis.
#A11Y #GenIA #EthicIA